Sollten Sie Ihre Karriere für Ihren Mann verlassen?

Ohne Sie oder Ihren Mann zu kennen, kann ich nicht sagen, ob das die richtige Entscheidung für Sie wäre. Ich werde sagen, dass Sie die folgenden Faktoren bei Ihrer Entscheidung berücksichtigen sollten:

1) Ertragspotenzial. Hat die Karriere Ihres Mannes ein höheres Verdienstpotenzial als Sie und ist er so aufgestellt, dass er in Zukunft wahrscheinlich mehr verdienen wird als Sie oder, wenn er bereits mehr verdient, als Sie, wenn er dies weiterhin tun wird?

2) Leichtigkeit / Verfügbarkeit zukünftiger Arbeit. Wenn Sie Ihre Karriere verlassen, um Ihrem Ehemann zu folgen, wie stehen die Chancen, dass Sie ihn später starten könnten, wenn Sie sich dazu entschieden haben oder es notwendig wurde? Sind Sie eine Krankenschwester, wo es Ihnen aufgrund des Mangels an Pflegekräften leicht fällt, einen Job an anderer Stelle zu finden? Oder sind Sie Umweltingenieur, wo es nicht so viele Arbeitsplätze gibt? Was sind die Chancen, dass er sich eine andere Beschäftigung sichern könnte?

3) Was machen Sie, wenn Ihr Mann auf der Arbeit ist? Wenn Sie Ihre Karriere verlassen, haben Sie 8 bis 10 Stunden am Tag, die Sie jetzt füllen müssen. Was wirst du machen? Die meisten Frauen, von denen ich weiß, dass sie nicht arbeiten, fühlen sich nutzlos oder anderweitig negativ, weil sie nichts zu tun haben, was konstruktiv ist, während ihre Ehemänner arbeiten.

4) Warum verlassen Sie Ihre Karriere? Hat er Sie gerade darum gebeten, weil er für Sie beide mehr als genug Geld verdient? Möchte er Ihre Familie (Kinder) erweitern? Befinden Sie sich in einer Karriere mit hohem Risikofaktor, die er negieren möchte? Könnten Sie sich eine andere Beschäftigung mit einem geringeren Risikofaktor sichern?

5) Wie sehr interessieren Sie sich für Ihre Ehe und was passiert, wenn Sie Ihre Karriere nicht verlassen? Wenn Ihr Mann zum Beispiel im Militär ist und nach Übersee umziehen muss, Sie aber Ihre Karriere nicht aufgeben möchten, kann eine Fernbeziehung funktionieren oder wird es zu einer Scheidung kommen?

Wenn er einfach nur möchte, dass Sie aufhören, aus keinem besseren Grund zu arbeiten als “er will es”, dann würde ich nein sagen, das ist ein schrecklicher Grund für Sie, um aufzuhören. Ansonsten prüfen Sie die Antworten auf diese Fragen. Beachten Sie auch Folgendes:

Männer sind in der Regel eher karriereorientiert, Frauen eher familienorientiert. Dies ist kein absolutes, aber weithin beobachtbares Phänomen. Wenn Kinder für Sie nicht völlig aus dem Bild sind und / oder Ihr Mann in einem weniger stabilen Job mit geringerem Verdienstpotenzial als Sie ist, könnte es für Sie besser sein, weiterzuarbeiten.

Wenn Sie sich für Kinder entscheiden, wird Ihre Karriere mindestens für einige Zeit unterbrochen. Manche Frauen kehren nach der Geburt nie zur Arbeit zurück, und wenn Sie vorhaben, ein Jahr oder länger nach der Geburt der Erwerbsbevölkerung auszusetzen, brauchen Sie die Einkünfte Ihres Mannes.

Ich hoffe, das gibt Ihnen genug Informationen, um sich selbst ein Bild zu machen.

Nein einfach nein.

Karrieren sind schwieriger als Beziehungen. Wenn Sie es für jemanden anderen geben, werden Sie irgendwann Ärger empfinden, wenn Sie feststellen, dass dies nicht die Person Ihrer Träume ist und dass es keine “wahre Liebe, für immer und ewig” gibt. Finden Sie jemanden, der bereit ist, Ihre Berufswahl zu unterstützen und in der Lage ist, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Es lohnt sich, eine solche Person zu finden. Sie verdienen mindestens so viel und sind auf lange Sicht glücklicher.

Vorbehalt: Wenn es Ihr Ziel ist, ein Kind oder Kinder zu bekommen, bedeutet dies einen gewissen Zeitdruck, es sei denn, Sie entscheiden sich für die Adoption oder die In-vitro-Befruchtung. Was auch immer Sie tun, finden Sie einen Partner, der Sie unterstützt und den Sie unterstützen können.

Ich denke, diese Art von Fragen hängen wirklich vom Kontext ab. Viele Leute würden sagen “Nein, weil Sie Ihre eigene Person sein sollten” oder “Nein, weil Sie Ihre eigene Verdienstmöglichkeit haben sollten”.

Viel hängt davon ab, wo Sie sind, wie Ihre Beziehungsdynamik ist, was Ihre Ziele sind (dh, möchten Sie Kinder? Wer kümmert sich darum?) Und was Sie einig sind, was sein kann und was kann. ‘ es wird kompromittiert.

Das Festhalten Ihrer Arbeit in irgendeiner Form (dh Auftragnehmer oder Teilzeit) bietet jedoch viele Vorteile. Wenn Ihr Ehemann plötzlich seinen Job verliert, können Sie während der Genesung Geld verdienen. Dies ist eine wirklich gute Sache, egal welche Straße Sie wählen.

Zu viele Variablen, um diese Frage mit jeder Genauigkeit zu beantworten.

Wenn er es verlangt, weil er von einer arbeitenden Frau bedroht wird, vielleicht nicht.

Wenn er genug verdient, um Ihre beiden und auch Ihre Kinder zu unterstützen, und das in einem angemessenen Trost, und Sie werden im Falle seines unerwarteten Todes vielleicht nicht fehlen.

Wenn Sie Ihren Job lieben und daraus viele persönliche Erfolge ziehen, vielleicht nicht.

Wenn es nur etwas ist, was Sie tun, um sich vielleicht selbst zu unterstützen.

Die beste Antwort lautet: “Alles hängt davon ab.”

Tun Sie das niemals, wenn Sie keine andere Wahl haben. Halten Sie Ihren Fuß in der Tür, auch wenn Sie nur ein oder zwei Tage in der Woche arbeiten oder Vertragsarbeiten ausführen.

Sie wissen nicht, was die Zukunft bringt. Sie wissen nicht, ob Ihr Mann morgen tot umstürzt oder Sie finden, dass das Geld aus irgendeinem Grund weg ist oder Ihr Ehemann außer Gefecht setzt. Sie sollten immer in der Lage sein, Nahrung in den Mund zu legen, Kleidung auf den Rücken zu legen und ein Dach über dem Kopf zu haben.

Kümmern Sie sich um sich. Sei nicht abhängig. Behalten Sie den eigenen Respekt und den Ihres Mannes.

Sie sind ein Team und müssen die für Sie und Ihre Familie beste Wahl treffen. Ein Ansatz besteht darin, dass ein Ehepartner eine riskante, aber potenziell hochbezahlte Karriere verfolgt, während der andere eine stabilere Position einnimmt, auch wenn er weniger bezahlt, um eine Unterstützung zu leisten.